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2017年上半年云南人力资源管理师考试科目_考试内容
来源:学易网校 2016/11/29 18:19:00 【字体:放大正常缩小】【打印页面

【云南人力资源管理师考试网】权威发布2017年上半年云南人力资源管理师考试科目及考试内容,2017年上半年云南人力资源管理师考试共3科,分别为《基础知识》、《专业技能》和《综合评审》【查看详情】

2017年上半年人力资源管理师考试科目考试内容

  2017年上半年云南人力资源管理师考试科目如下:

  【考试内容】

  人力资源师考试三级和四级分为《基础知识》和《专业技能》两个科目。

  人力资源管理师一级和二级则分为《基础知识》、《专业技能》和《综合评审》。

  基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

  专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

  《基础知识》的题型是单项、多项选择题;而《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

  【考核方案】

企业人力资源管理师考试科目
4-2级 08:30-10:00  理论知识考试 题卡作答
  10:30-12:30  专业能力考核 纸笔作答
  14:00-15:30  二级综合评审 纸笔作答
1级 08:30-10:00  理论知识考试 题卡作答
  10:30-12:30  专业能力考核 纸笔作答
  一级综合评审时间由省鉴定中心确定 提交论文,口头答辩

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