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2020年初级会计师考试《经济法基础》模拟题六
来源:学易网校 2020/1/14 16:17:00 【字体:放大正常缩小】【打印页面

 会计职称模拟题初级会计师模拟题

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  初级经济法基础模拟题-劳动合同法律制度
  1、张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,工资2 000元,当地最低工资标准为1 500元,试用期工资不得低于()。
  A.1 600元
  B.1 500元
  C.2 000元
  D.1 400元
  参考答案:A
  2、2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()。
  A.2015年6月5日
  B.2015年6月8日
  C.2015年6月9日
  D.2015年6月20日
  参考答案:A
  3、下列关于标准工时制的表述中,正确的是()。
  A.每日工作8小时,每周工作40小时
  B.每日工作8小时,每周工作48小时
  C.每日工作10小时,每周工作40小时
  D.每日工作10小时,每周工作50小时
  参考答案:A
  4、2012年7月5日王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有()。
  A.甲公司与王某之间尚未建立劳动关系
  B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
  C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
  D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
  参考答案:BCD
  5、下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
  A.公平原则
  B.平等自愿原则
  C.协商一致原则
  D.诚实信用原则
  参考答案:ABCD
  6、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
  A.社会保险
  B.劳动报酬
  C.服务期
  D.劳动合同期限
  参考答案:ABD
  7、在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。()
  参考答案:√
  8、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
  参考答案:√
  9、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。()
  参考答案:√

  内容来源于网络,仅供考生参考,请以教材及老师课堂讲解为准。

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